Dohoda o vykonaní práce
Dohoda o vykonaní práce je jednou z často využívaných zamestnaneckých zmlúv. V prípade, že zamestnanec nepracuje na pracovnú zmluvu, môže byť medzi ním a zamestnávateľom spísaná DOHODA O VYKONANÍ PRÁCE. Ide o konkrétnejšiu formu pracovnej zmluvy, kde sa presne stanovuje, o aký výkon práce ide, ďalej je špecifikovaný čas, cieľ, ako aj jednotlivé práva a povinnosti oboch strán. Dohoda o vykonaní práce sa uzatvára na dobu určitú, ktorá je väčšinou určená práve ukončením danej práce - teda jej vykonaním a splnením cieľa. Dohoda o vykonaní práce sa však môže využiť aj ako dodatočná dohoda k hlavnej pracovnej zmluve, napr. Dohoda o vykonaní práce nadčas. Musí ísť však o súhlas oboch strán, ktorých sa dohoda týka - zamestnanca aj zamestnávateľa. Využite praktickú ponuku a aj Dohoda o vykonaní práce a jej vzor Vám je k dipozícii online na stiahnutie v prípade potreby.